Technology evolves at breakneck speed. We update our software weekly, adapt business models overnight, and talk about agility as if it were a download. But there’s one system that often runs on outdated code — the human operating system. The Hidden Latency of Change In organisations under constant transformation, it’s not the technology that lags behind — it’s people’s capacity to adapt. Not because they don’t want to, but because their inner systems  are overloaded. Behind every new process...

Authentisch zu sein gilt heute als Tugend. Führungskräfte sollen „echt“ wirken, Mitarbeitende „sie selbst sein“, Teams „psychologisch sicher“. Doch hinter diesem Ideal steckt oft ein Missverständnis: Authentizität ist nicht das ungefilterte Ausleben aller Emotionen. Und sie bedeutet auch nicht, immer gleich zu bleiben. Echte Authentizität im Job ist komplexer – und kraftvoller. Sie entsteht dort, wo Selbstkenntnis, Integrität und Kontextbewusstsein zusammenfinden. 1. Die innere Dimension –...

Es passiert still und schleichend.  Da ist diese eine Kollegin, dieser eine Kollege – scheinbar nett, freundlich, harmlos.  Nur dass sie...